En el contexto del V Encuentro de Áreas Protegidas y Comunidades Portal, el especialista internacional Jim Barborak ofreció la charla “Fortalecimiento de la capacidad de gestión de áreas protegidas de Chile”, realizada en la Cineteca Nacional del Centro Cultural La Moneda durante el bloque de presentaciones tipo TedTalks. Barborak, reconocido por su trayectoria en desarrollo y financiamiento de sistemas de conservación, es también miembro del Consejo Asesor de la Academia Universitaria Austral de Áreas Protegidas (AUA) de la Universidad Austral de Chile.
La actividad, que reunió a representantes de instituciones públicas, privadas y académicas vinculadas al manejo del patrimonio natural y cultural del país, permitió situar la gestión de capacidades como un eje estratégico para el futuro del Sistema Nacional de Áreas Protegidas.
En su exposición, Barborak planteó que fortalecer capacidades implica mucho más que formar personas: requiere transformar instituciones, mejorar la toma de decisiones y asegurar que las acciones se ejecuten de manera efectiva, eficiente y sustentable, siempre en función de los valores que justificaron la creación de cada área protegida. Añadió que este proceso solo es posible si existen condiciones habilitantes a nivel país, como marcos legales adecuados, políticas públicas consistentes, presupuestos suficientes y un apoyo social y político sostenido hacia la conservación.
Durante su presentación, Barborak destacó la amplitud de actores que deberán ser incorporados a la formación para enfrentar los desafíos del sector. Entre ellos mencionó a los nuevos funcionarios del Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas, al personal que será trasladado desde CONAF, equipos municipales y regionales, comunidades portal, empresas turísticas, gestores de reservas privadas, estudiantes, voluntarios y profesionales de otras instituciones que colaboran con la conservación. Esta diversidad, señaló, demuestra que la gestión de áreas protegidas demanda una mirada multisectorial y colaborativa.
Respecto de cómo formar a estos públicos, el especialista presentó un abanico de herramientas que incluye programas académicos de distintos niveles, cursos cortos, pasantías, certificación de saberes, viajes de estudio, mentorías, capacitación virtual y aprendizaje basado en la práctica, subrayando que el fortalecimiento de capacidades debe ser un proceso permanente y no una actividad esporádica. También enumeró los temas críticos que requieren formación urgente, como planificación, fiscalización, manejo de conflictos, liderazgo, turismo y recreación, restauración ambiental, administración pública, uso de tecnología, comunicación e investigación aplicada.
Asimismo, Barborak hizo hincapié en que un sistema altamente efectivo no depende únicamente del número de personas involucradas, sino de una adecuada estrategia de recursos humanos. Para ello, se requiere personal permanente, temporal, estacional y especializado, además de alianzas con científicos, practicantes, operadores turísticos, concesionarios y comunidades locales. Reforzó que la buena capacitación, la planificación rigurosa y el uso de tecnología permiten optimizar recursos y “hacer más con menos”.
Finalmente, dedicó parte de su presentación al rol de las y los guardaparques, señalando que su labor seguirá siendo central en el sistema, pero debe evolucionar hacia mayores niveles educativos, más especialización y mejores condiciones laborales. Subrayó también la importancia de otorgarles mayor reconocimiento social, estabilidad y respaldo institucional, elementos clave para asegurar que su trabajo siga siendo eficiente y sostenible en el tiempo.
